信睿咨询再度携手暨大美塑，助力暨大美塑快速发展
信睿咨询再度携手暨大美塑，助力暨大美塑快速发展
2021-12-23
经过2018-2020年度紧密合作，双方建立了深厚的合作基础，围绕2022-2024年发展战略及2022年度经营计划，信睿咨询与暨大美塑再次达成战略合作，助力暨大美塑厘清未来发展战略及路径，明确2022年度经营策略及方法。    ...
信睿咨询正式启动西安欢乐谷人力资源规范化项目
信睿咨询正式启动西安欢乐谷人力资源规范化项目
2021-11-29
为了响应“三项制度”改革需要，西安欢乐谷委托信睿咨询为其提供人力资源规范化项目，信睿咨询顾问根据欢乐谷集团劳动、人事、分配三项制度改革需要，根据《华侨城集团深化劳动、人事、分配三项制度改革评估实施细则（试行）》相关内容和原则，本...
信睿咨询顺利完成上海勋厚人力业务流程再造项目
信睿咨询顺利完成上海勋厚人力业务流程再造项目
2021-11-18
勋厚人力CEO祝挺、勋厚人力HRD项目负责人赵争旭及各VP进行了项目的沟通，就本次业务流程咨询项目的思路、收益等进行了充分沟通和交流并达成共识。    在各个模块业务沟通时，咨询顾问也展示了信睿咨询在人力资源公司流程再造项目的成功案...
水藏玺老师《年度经营计划制订与管理》118期（济南站）顺利结束
水藏玺老师《年度经营计划制订与管理》118期（济南站）顺利结束
2021-11-01
10月28-30日，来自济南、青岛、淄博、德州、枣庄等地的近40为企业家及企业高管共同聆听了信睿咨询首席顾问、南粤商学首席讲师、财经作家水藏玺老师带来的精品课《年度经营计划制订与管理》。    由于疫情影响，此次课程采用线上、线下相...
年度经营计划不是水中月镜中花 ——好易点2022年度经营计划顺利开展
年度经营计划不是水中月镜中花 ——好易点2022年度经营计划顺利开展
2021-10-25
企业每年制定年度经营计划的时候，最头疼的莫过于定目标。    我们通常说定目标要定得合适才有激励作用，太高了望目标兴叹就不当回事，太低了没怎么费劲就实现了没有成就感。谁都想定一个“合适”的目标，问题是“合适”并不好把握。    信睿...
信睿咨询正式启动玉溪矿业薪酬绩效体系优化项目
信睿咨询正式启动玉溪矿业薪酬绩效体系优化项目
2021-06-26
6月8日，信睿咨询与玉溪矿业签订了岗位价值评估项目合作协议，这是即双方2012年首次合作后第二次携手合作。    为了确保本次项目效果，玉溪矿业及时召开了准备工作安排会，对项目启动计划、思路沟通和资料收集进行了安排部署，做到提前谋划...
信睿咨询圆满完成洁林业务流程优化项目
信睿咨询圆满完成洁林业务流程优化项目
2021-04-21
2020年6月11日，淄博洁林塑管流程项目启动会议在公司大会议室召开，拉开了洁林塑管企业经营系统升级项目的序幕，洁林公司中层以上管理干部和流程大使共计50多人参与了本次会议，洁林公司董事长刘洪波先生对项目提出了期望和要求，信睿咨询首...
信睿咨询正式启动寰宇巨匠业务流程再造项目
信睿咨询正式启动寰宇巨匠业务流程再造项目
2021-04-06
4月23日，武汉寰宇巨匠教育集团流程优化项目启动会议暨流程大使培训班在武汉群光中心35楼会议室隆重召开，公司运营管理中心副总经理张伟主持了启动会议。    会议召开前，信睿咨询顾问组和寰宇巨匠教育集团张董、项目组成员精心编制了公司2...