水藏玺，财经作家、实战派管理专家、信睿咨询首席顾问、南粤商学首席讲师、CPIO协会发起人。擅长企业经营系统设计与升级辅导、企业发展战略规划与实施、年度经营计划制订与管理、业务流程优化与再造、战略性人力资源管理体系设计与提升、员工激励体系设计与实施。

在企业经营系统及管理体系建设领域先后提出了信睿SMART·EOS企业经营系统、价值环模型、业务蓝图、业务逻辑关系图、部门职能矩阵、任职资格矩阵、企业问题分类模型、信睿岗位价值评估7因素模型、年度经营计划制订与管理六步法、业务流程再造五步法、流程绩效矩阵、流程变革曲线、商业模式25问、岗位价值评估六步法、目标绩效管理五步法、企业运营手册等理论体系。

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