信睿咨询自2003年始,已经先后出版了包括《年度经营计划制订与管理》(第1版、第2版、第3版、第4版)《业务流程再造》(第5版、第6版)《集成研发业务流程再造》《整合营销业务流程再造》《集成供应链业务流程再造》《LTC业务流程再造》《电商企业业务流程再造》《互联网时代业务流程再造》《业务流程优化与再造》《企业流程优化与再造实例解读》《流程优化与再造 实践 实务 实例》《互联网+:中外电商发展路径》《人力资源管理体系设计全程辅导》(第1版、第2版、第3版)《学管理 用管理 会管理》《A级选手成长路径》《胜任力模型开发及应用》《管理成熟度评价理论与方法》《激励创造双赢:员工满意度管理8讲》《不懂解决问题,怎么做管理》《不懂组织再造,怎么做管理》《不懂流程再造,怎么做管理》《不懂带领团队,怎么做管理》《不懂激励员工,怎么做管理》《不懂任职资格,怎么做管理》《管理就是解决问题》《高绩效工作法》《吹口哨的黄牛》《绩效指标词典》《睁开眼睛摸大象:岗位价值评估6步法》《看好自己的文件夹:企业知识管理的精髓》《吹口哨的黄牛:拿多少,业绩说了算》《拿多少,业绩说了算》《定工资的学问》《薪酬的真相》《管理咨询的35种经典工具》《培训促进成长》《人力资源就该这样做》《人力资源最重要的5个管理工具》《金色降落伞》《人力资源就应该这样做》《人力资源管理最重要的5个工具》《向左成功 向右失败》等在内的专著50部