2024年4月12日，深圳南山迎来了一场别开生面的专题讲座。著名财经作家、资深管理专家水藏玺老师主讲的《经营型HR如何推动公司年度目标达成》吸引了来自不同企业的HR总监、经理、主管及中高层干部，共计40余位专业人士参与。
    【讲座背景】
    本次讲座作为人力资源高级咨询师训战营的开篇之作，旨在为学员们建立顾问思维，培养咨询技能，打破传统认知，为后续的理论学习与企业管理实践打下坚实基础。讲座的核心理念是：一切为了提升经营业绩，一切为了达成经营目标。
    【讲座内容】
    水藏玺老师从四大维度深入剖析了经营型HR的关键作用：
    1. 人力资源角色转变：探讨了HR在现代企业中的角色变化，以及如何更好地适应并推动企业发展。
    2. 企业HR胜任力：分析了HR在企业中应具备的关键能力，以及如何通过提升这些能力来增强团队的绩效。
    3. 以经营高度推动目标达成：讨论了HR如何从战略层面出发，推动公司年度目标的有效实现。
    4. HR自我修炼与成长：分享了HR专业人士如何通过不断学习和实践，实现个人职业生涯的发展与提升。
水藏玺老师结合信睿咨询丰富的企业辅导案例，为参会学员提供了实际可行的策略和方法，帮助他们更好地理解和应用经营型HR的理念。
    【讲座成果】
    通过本次讲座，参会的HR专业人士不仅获得了宝贵的知识和见解，也为自己的职业发展找到了新的方向和动力。学员们纷纷表示，将把讲座中学到的理念和方法应用到实际工作中，为推动公司年度目标的达成贡献自己的力量。

本次讲座的成功举行，不仅为HR专业人士提供了一个学习和交流的平台，也为推动企业经营发展和人才管理创新提供了新的思路和方向。在新时代的背景下，经营型HR的角色和价值将更加凸显，成为推动企业持续成长和领先发展的重要力量。