在阅读《不懂解决问题，怎么做管理》这本书后，我深感管理者在面对问题时需要具备清晰的思维和有效的行动策略。这本书不仅提供了解决问题的具体方法，更重要的是强调了解决问题过程中的思维方式。我认为，这本书对于任何希望提升解决问题能力的管理者来说，都是一本值得一读的好书。

    在阅读过程中，我深刻认识到问题的复杂性和多样性。每个问题都有其独特的背景和影响因素，需要管理者进行深入的分析和思考。同时，我也意识到了在解决问题过程中团队协作的重要性。一个优秀的管理者应该能够激发团队成员的积极性和创造力，共同面对问题并找到解决方案。